政府と連合育児休暇と育児休暇を同一視する協定に署名できた、先週の日曜日にペドロ・サンチェス大統領が約束したように、数ヶ月前に紫色の党を議会に提案しました。
プロジェクトには、メジャーを段階的に実装するためのカレンダーが含まれています。 2019年には、両親は8週間、2020年には12週間、2021年には16週間の有給休暇を享受します。これは母親が享受しているのと同じです。
ペドロ・サンチェスとパブロ・イグレシアスの合意により、政府は2019年の州予算の処理にユニドス・ポデモスの投票を当てにすることができます。
そして、合意のポイントの1つは 平等、譲渡不可、および100％有給の出産休暇の承認。
これは、この父性給付の増加のコストに対応するために徐々に実施される仕事と家庭の和解の前進です。初年度は3億ユーロ、3年目は最大12億ユーロです。 。
したがって、2018年に生まれた赤ちゃんの両親は8週間の有給休暇を享受できます。 12週間、2020年から16歳までの子供がいる人は、子供が2021年に生まれた場合、父親と母親の許可と完全に一致する年にマークされます。
このように社会から要求されている男女の平等の尺度は、バスク国政府が来年の秋に両親の利益を同等にするという発表の背後にあります。
赤ちゃんなどでは、バスク地方の両親は2019年秋から16週間の育児休暇を取得しますこれまで、政府が労働組合に送った提案された延長は公務員のみに影響を及ぼし、民間労働者の両親との日付が若干異なります：2019年に9週間、2020年に13週間、2021年に16週間。
許可は同時にできません
子どもの誕生後、母親は現在、16週間の有給休暇を取得しています。最初の6つは強制的で、次の10つは自発的で父親に譲渡可能です。
実際には、これらの週は母親によってほぼ常に想定されていますが、社会保障データによると、98％のケースで。
育児休暇、最近5週間に延長され、 自発的で譲渡できない.
赤ちゃんなどで育児休暇の5週間の延長が承認されました政府が署名した新しい協定は、 育児休暇と同時に育児休暇を楽しむことはできません、最初の固定された週を除きます。親同士の共同責任の促進に反するためです。このようにして、子供は両親の世話をすることができ、最初はもう1人、次にもう1人、より多くの時間をかけ、両方が同じように育ちます。
非常に重要な一歩、間違いなく。しかし、ロケットを発射することはまだできません。なぜなら、この合意は、予算内のポイントであり、この措置が実施されるためには毎年承認されなければならないからです。現時点では、それらは政府が10月15日までにブリュッセルに送ることを約束した草案の1点にすぎません。長い道のりがあります。
そして、少なくとも赤ちゃんが6ヶ月になるまで出産の延長が去るときのために？
AEPapによると、産休は少なくとも6か月まで延長されるべきです。写真| iStock
