今日は国際女性の日であり、歴史的なフェミニストのストライキです。すべての部門の専門家の支援を受けて、夜明けに男女平等、13％から23％の賃金格差、セクハラ、性差別的暴力、家事の不均衡、または女性の74％が部分的な契約を結んでいる雇用不安。
したがって、ストライキのモットーは「我々がやめれば世界は止まる」と言っているため、すべてのスペイン人の通常の生活の機能に何らかの形で影響を与えるこの8Mが始まります。 ストライキは教育部門にどのように影響しますか？ 今日、私たちの子供を担当するのは誰ですか？
教育は主に女性部門であり、特に 4人の先生のうち3人が女性です。最初のサイクルの幼児（0〜3年）では、2番目のサイクルの幼児とプライマリで98％と84％が想定され、セカンダリで60％が発生します。おそらく、このストライキが教師と生徒の組合の支持を得ているのは、そのためです。
最低限のサービスはどのようなものですか？
これらの前提の下で、雇用省は、 幼児および小学校の6つの教室ごとに1人の教師に基づく最低限のサービス;特殊教育では、4つの教室ごとに1つ。 幼稚園では、スタッフの3分の1.
さらに、非大学の教育センターと保育園 管理チームの人が必要です、ディレクター、スタディヘッド、コーディネーターのいずれかが、教員に加わります。
ダイニングルームと課外活動はどうなりますか？
食事時間や課外活動では、ストライキを超えて学生の安全を確保する必要があり、スタッフの3分の1も維持されます。
集団保育所
マドリッドやセビリアのような都市では、彼らは始動しています 男性が管理するケアグループ、彼らもこのストライキを支援する素晴らしい方法です。
これらの目的 集団保育は二重です：一方では、女性が自分の権利を主張するのに役立ち、他方では、男性が子どもの世話にも関与していることを示すことで、女性の支持を示すことができます。一部は失業中または自律的ですが、それぞれの仕事に応じてシフトに分けられます。
育児のためのより多くのスペース
他のイニシアチブは、ストライキを行い、子供を扶養したい女性への支援として浮上しています。 VicálvaroWomen's Assembly（マドリード） それは、子供たちを収容するために市議会によって与えられた場所を条件付けました。これらは、前の人のIDカードによってのみ配達および収集でき、各子供には、名前、参照する大人の連絡先電話番号、アレルギー、およびその他の関連情報が記載されたIDカードがあります。男性が非常に目立つ管理。
ビカルヴァロのように、私たちは別の例を見つけます ラインゴバーナブルソーシャルセンター、マドリッドの中心部で、早朝から約24人の男性が4歳から12歳までの子供と高齢者の世話をします。
