両親であるという仕事と会社で行われた仕事を両立させることは、やりがいを感じることに報いがあります。この場合、私たちは民間企業ではなく、 ロルカのコミュニティの市庁舎、この市議会の4人の評議員が子供を伴って職務を遂行するようになります。その結果、4人の赤ちゃん、おしゃぶり、ボトル、おむつなどの持ち物が入った書類がいっぱいのテーブルになります。
子どもたちは母親によって完全に世話されており、子どもたちに必要なショットを与えるために必要な注意と一致しないように、彼らのアジェンダのアジェンダを適切に詳述する責任があります。この画像は非常に奇妙であり、市役所ではより多く、妊娠中の母親へのいくつかの自治体の解雇など、赤ちゃんなどで話している他のニュースとは対照的です。ロルカの自治体のイニシアチブを称賛する以外に選択肢はありません。多くの企業が従うべき例を示しているからです。
この種のイニシアチブのおかげで、母親であることはそれほど複雑ではなく、必要な仕事をすることはより満足のいくものであり、もちろん例外が常にあり、いくつかの仕事では両方の概念を調和させることは実際に不可能です。
