ゴッドマザー財団は、 スペインでの母親のいじめ 職場での妊婦の状況について。
残念ながら、報告書は、私たちが経験している危機は、母親になる、または母親になる女性労働者にとって悪い時期であることを示しています。
職場での母親のいじめは常にそこにあったからです。しかし、昨年は事態が悪化したようです。
この報告書から明らかになった最も心配なデータの1つは、妊婦の半数が「母親になることを決めたときに、職場環境でペナルティを受けている」ということです。つまり、何らかの理由で、 妊婦の半分は失業している。私たちが知っているように、スペインでは失業率が驚くほど増加しており、この分野で最も不利な分野の一つである妊婦の状況はさらに影響を受けています。
妊娠した女性の4人に1人、つまり25％が以前に解雇された場合、現在の割合は37％に達し、妊娠しているために仕事の世界に入ることさえできない女性の最大12％になります。
危機が、母親になることを決めた女性に対する労働世界に存在する大きな無感覚を育むことに貢献したのを見るのは悲しいです。私たちが前進するどころか、労働と家族の和解政策を撤回してきたのは残念です。
