この時点で、家族が学校の成功を達成する要因として行動できることが完全に知られているとき、それは驚くべきことです わが国には企業が関与する意志はない 母親と父親がクラスの会議に出席したり、子供の先生と個別指導したりすることを許可します。
両親は参加したいのですが、 時々私たちは本当の調停の不在に遭遇しますなぜなら、「家庭生活」の中では、子供の教育的ニーズへの注意も理解しなければならないからです。子どもたちが次第に自治権を持つべきであることは明らかです（この分野でも）。しかし、最も適切なことは、両親の側で学問の進化を監視できることです。 問題の解決に介入する可能性がある.
後者を言うのは、多くの父親と多くの母親にとって、グループ会議への参加は時間の無駄だからです。多くのことは短時間で話され、時には生産的ではありません。他の人は、「生徒の様子」と言われるチュートリアルを求めますが、それは空のようです（「レポートカードを見ると、それがどうなるか知っています」）
しかし、私たちは、先生が自宅でそのような問題をどのように強化できるかを教えてくれるように会議を依頼する権利、または英語の先生に夏の語学キャンプを知っているかどうかを尋ねる権利、または息子が私たちに彼を悩ませていると言ったことを警告する権利もあります。クラスで、または紛争解決への別のアプローチを提案する。どうして？教育システムの専門家が家庭教育について助言を与えないでください 私たちが助けようとしている問題は何ですか？
しかし、私は枝を歩くのをやめて、目的を続けます。数か月前にご存知のように、CONCAPAは2番目のバロメーターを発表しました。 学期ごとに仕事で1時間オフ （言及された目的のため）。
大人だけと彼らのパフォーマンスだけが、さまざまなセクターの生産性を維持するために重要であるように思われるので、非常に先入観は真実ではありません。でも いつか子供は大人にならないでしょうか？ 彼らは彼らの学業と仕事の目標を達成するために家族からのより良い注意を必要としませんでしたか？
スペインの学校の失敗率と国際テストの結果を考慮して、 興味を持たせる方が良いでしょう、「私たち」と言うときは、今日の明日の大人の親だけでなく、社会全体を意味します。
歯医者に行く許可、または私たちが訓練を拡大する大学の試験に行く許可を求めることができるのは驚くべきことです...そして、すべてのことは言わなければなりません。レシートを提示します。しかし、他のケースでは、母親や父親が「物事がそうであるように」あえて求めることはありません。
それがCONCAPAが政府に提案した理由です 減税や社会保障費などの企業へのインセンティブの提供。現時点では、回答があったようには見えませんが、注意を払っています。
