2か月前、私たちはすでにPodemosイニシアチブについて報告していました。 授乳許可を現在の9ヶ月から赤ちゃんの生後1年まで延長する.
いま 提案はすでに議会で処理されています、PSOEと市民のコンセンサスにより、労働法を修正する雇用と職業における女性と男性の間の仕事と機会の平等を保証する政府法の提案に対するすべての改正を提示した後。 すべてが成功することを示しています。
現在および将来の母乳育児休暇
授乳許可は労働者法第37.4条で規制されており、労働者は1日の終わりに30分労働時間を減らすか、1時間休むか、この許可を労働時間まで累積する権利があります。あなたの赤ちゃんは9ヶ月になります。
労働者規程はまた、出産、養子縁組、里親の養育の場合、この許可の期間が比例して増加することを確立しています。
赤ちゃんとより多くの母乳育児許可証：それが何であり、それを要求したい場合に考慮すべきことこの法案により、授乳許可の期間は赤ちゃんの生後1年まで延長されます。
さらに、この権利が求められています 労働者の「複製可能」、つまり 母と父が同時にそれを楽しむことができること、子供の世話における共同責任を支持する目的で。
労働市場改革のための緊急措置に関する7月6日の法律3/2012の時点で、授乳許可は両方の親が享受できますが、同時にはできません。
提案が承認された場合、両親は現在のように仕事から1時間欠席することはできませんでした。平均：2.5営業日に相当します。
しかし、母親または父親が選ぶことを決定した場合 時間を丸1日累積すると、現在の15に対して17日間の権利が与えられます。
この休暇の延長を楽しむための条件は、両方の両親が働いていることです。
赤ちゃんなどでは、産休を使い果たしましたが、母乳育児を続けたいですか？方法と、考慮すべきことを説明します育児休暇の延長も進行中
PSOE、ポデモス、市民も育児休暇を増やすことに同意していますが、そうすることはできません。
赤ちゃんとより多くの仕事では、育児休暇は2019年に8週間になることを確認しますPSOEは、許可の漸進的な引き上げを提案します、2019年の10週間から2021年の16週間になります。
拾えます 改正では、来年、両親には、赤ちゃんの誕生後も継続して楽しむことができる4週間があります。 残りの8つも継続して楽しむことができますが、後で楽しむことができます。 両親は、これら2つの許可証の間で作業に参加できます。このシステムは、2021年に予定されている16週間、分娩後4週間、および父と母の選択でさらに12週間に等しく適用されます。
赤ちゃんなどでは、パブロ・イグレシアスは模範を示したいと考えており、双子の世話をするために3ヶ月の育児休暇が取られます- 市民 彼は、昨年7月に議会に登録した調停法案を改正として提案し、最大30週間の出産後に許可を提案しています。
あなたの提案 それは、母親に10週間、父親に10週間、譲渡不能に10週間、そして両親に10週間に分けて分配します。
さらに、彼は、ひとり親家庭または障害のある子供たちが30週間で直接選択することを望んでいます。
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