の エベリ財団 彼はスペイン国王His下に変革の才能のイニシアチブを提示しました。それはの進化です Transforma Spainと呼ばれるオリジナルのアイデアエベリス財団が主導し、現在、4つの新しいプロモーターが参加しています。APD（経営の進歩のための協会）、テレフォニカ財団の教育、ユニバーシア、グローバル教育フォーラムを通じたSEK教育機関。
それは 180名の国内および国際専門家が支援するプロジェクト 市民社会のあらゆる分野の親、学生、教育者、科学者、起業家または起業家によって形成されます。
Transforma Talentはなぜ作成されますか？ 基本的に、スペインにおける今日の才能の重要性とその開発方法、将来に向けて設定しなければならない目標、および目標を達成するために実行しなければならない計画を診断すること。
スペインでは：
- 10人の子供のうち3人が学校の勉強を終えていない、または同じ1,642,725人の子供
- 若者の2人に1人は仕事を見つけることができません。つまり、2,654,541人のスペイン人の若者です。
- 大人の3人に1人は、10月末で10,574,764人の大人になります
- 年金受給者にとって、1,000ユーロに近い収入を持つことは、仕事に専念する生涯の後の達成不可能な夢です。
不可欠であると考えられている 市民社会は才能への転換を開始します これにより、ヨーロッパと世界の主要なチームに再び参加することができます。
レポートでは、記事の最後にエグゼクティブサマリーがリンクされており、スペインは最近の歴史の他の段階と同様に、構造的および横断的な変更を行う必要があります。この事実は機会に満ちた挑戦であると同時に、楽観主義の堅実な基盤を備えた出発点でもあります。すでに一度行われていれば、もう一度繰り返すことができるからです。
Transforma Talentoレポートに含まれる課題と機会は、社会全体の手にあります。両親、学生、教育者、教育管理者、仲介者、起業家、起業家、科学者、政治家、公的管理者、規制当局、議員、一般市民。
この報告書は、公的機関の傘下にある構造的および体系的な変更を必要とする一連の行動を提案しています。さらに、構造的な変更や公的機関の介入を必要としない市民社会向けのイニシアチブが必要です。
Transforma Talentoは、2つの優先目標を提案しています。
- 人材開発システムの保留中の革命を完了 そして、学生は彼の教育の積極的な主題になるために受動的なオブジェクトでなくなること。現在の教育内容は主に人々の認知能力に基づいており、これらはトレーニングに不可欠なスキルですが、幼い頃からの横断スキルの発達に合わせて拡大する必要があります。
- スペインで生産的なデバイスをセットアップする それは、各才能の完全な実現と各人の異なる才能の組み合わせを促進します。活動的で参加型の才能に基づいた労働者の新しいプロファイルで生産的な装置を強化する必要があります。透明で予測可能で公平な実力主義を社会全体が受け入れることは急務です。それは、一生懸命働く人のことではなく、標準的な要件を超えてより良い仕事をし、才能を活用することです。
提案のエグゼクティブサマリー、特にTransforma Talentoの結論のサマリーを支持する参加者をご覧ください。その中でも、スペイン、財団、大学、 家族、父親、母親の代表としてCEAPAとCONCAPAもあります.
そしてスペインでは、鉱物資源やエネルギー埋蔵量については目立ちません。 私たちの人々と彼らの才能は私たちが持っている最も貴重なものです。そして私たちは皆、父親、母親、学生、教育者、起業家、労働者、一般市民といった才能を持っています。したがって、このレポートは、将来の課題を予測するために、私たちの社会と経済の才能の軸を作成し、導くのに役立つことが必要と思われます。
