母性と父性は大人の自由な選択であるべきであり、たとえそうでなくても常にそれほど自由ではないようです。
そして、それは本当に、何度もあります 私たちが本当に親になることを選択したかどうかを考慮しませんでしたか？
経済的不安定から私たちが生きる危機に至るまで、すべての好みが父親や母親になる時ではないと正確に判断する理由があります。特に以来、多くの場合、それは私たちを経済システム、社会システム、労働システム、特に私たちの母親から引き離します。
子どもを持つことは、私たちが住んでいる資本主義経済システムの優先事項ではありません そして、彼らが直面している視点から見ても、近い将来または遠い将来に母親や父親になることを拒否する若者がたくさんいます。それは、彼らが利己的または軽薄だからではなく、変化が重要で、非常に重要だからです。
残酷な変化
保育園、児童養護施設、または手頃な価格の保育園のサービスは、人口の大部分に対してほとんどありません。
出生率に対する制度的支援はほとんどなく、勤務先の会社に休職を申請する際に経済的不可能性があります。法律をマークする出産や育児休業を申請できる金額は、場合によっては、正直に言ってください。 。
私たちが社会として日々動いている状況を考えると、社会的支援はほとんどありません。
これに、男性と女性の家事の不平等な分配である現実と、子供を持つことは少なくとも最初の数年間は自分の時間がほぼ完全になくなることを意味するという事実を加えると、それは明白です父親または母親になることは魅力的ではないので、先験的に、そして私たちがすでに誰であるかという感情の仲介なしに。
さらに、これらすべてが考慮されることを考慮すると、プロとして、そして個人として訓練され、成長するために残されていないとき、プロの分野にブレーキをかけ、最も個人的な領域で複数を受け入れることを突然考えますそれは大多数に訴えるものではありません。
現実に対する現実
にもかかわらず これまでに公開されたすべてが真実であり、子供がまだ生まれていることも真実です なぜ地球の隅々で？
「母性本能」の専門家について話すことは、科学的根拠のない神話について話すことであり、その本能に関連する種の生存について話すときです。この理論を補強する確かなデータはないようです。
私たちは努力し、努力し、自分自身を永続させ、提案し、社会的条件付けの有無にかかわらず、私たちは父親と母親になり、それによって私たちが仕事を授与されていることに気付かない人生
プロの仕事に至るまでの本当の仕事。それは評価され、考慮されるべきです、 私たちは父親や母親になることで、おそらく私たちが知らなかった、または学ぶことができた一連の概念を学びます。
私たちが仕事に完全に適用できる概念。予測が満たされなかった場合にクロックに対して即興で対応する能力から、環境の要求の詳細な評価と優先順位付けを通じて、私たち自身の子供などの交渉の最前線で最も厳しいエージェントとの無限の交渉能力まで。
前にも言ったように、私たちも自分自身に大きく依存しているため、私たちは多くのことを外出先で学びます。 法律も会社も、父子と母性が自分たちの利益シートで有益であるとは考えていません。
21世紀の父親と母親に関して19世紀の父親と母親が経験した変化を否定することはできませんが、経済システムが別の誕生との関係を考慮した場合、私たち全員にとって非常に良いことを否定することはできません。政治システムが彼を保護し、誕生を擁護する法律を彼に強いたなら、それは素晴らしいことであることは非常に真実です。それを手に入れるのも私たちの手にあるので、私たちはそれを否定することはできません。それも非常に真実です。
写真| iStockPhoto
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