いくつかの試みが失敗し、計画から5年後に、和解と平等に向けたこの小さなステップを最終的に発表できます。スペイン政府は今日の午後を確認しました 育児休暇は1ヶ月に延長されます.
現在、両親には2週間の許可がありますが、 2017年1月1日現在 それはさらに2週間で延長されます 合計4週間、出産の場合、養子縁組、里親の両方の場合。父親になろうとしている場合、赤ちゃんが生まれたときや家に帰ったときに、赤ちゃんともっと時間を過ごすことができます。
この拡張は2011年に試みられましたが、危機の到来とともに、ついに引き出しの底に提出されました。その年の一般州予算を承認した後、麻痺した。
多くの人がこの措置を批判しています。平等かつ譲渡不可能な出生および養子縁組許可のプラットフォーム（PPiiNA）は、発効日から5年後の延長の承認は「後退を意味し」、その措置は「不十分で悪い」と述べています。設計されています。」
4週間以来、「父親と母親の平等な権利」が許可されていないことを考慮 中断しないでください、父親は母親とは異なる期間で2週間の延長を利用できません。つまり、 母親と交代できません 赤ちゃんとのより長い期間をカバーする。
十分ですか？
これは大きな進歩ですが、産休の4分の1を表していますが、現在は16週間であり、そのように主張されている両方の許可の平等からは程遠いものです。
現在、両親は、出生または養子縁組後の最初の2週間に連れて行かれます。この延長により、この期間の延長が可能になり、 母親を交換するためにこれらの追加の2週間を使用することはできません 彼女が仕事に戻ったとき。
遅いですが、到着しました。 1月から、スペイン人の両親は生まれたばかりの子供とより多くの時間を楽しむことができるようになります。これは、赤ちゃんの到着が両親の生活に革命をもたらし、多くの整理すべきことがあるときに喜ばれることです。そしてもちろん、そのタイムシェアはあなたの子供たちとしっかりした感情的な絆を作るために不可欠だからです。
