AEPAPによると、産休は少なくとも6か月まで延長されるべきです。

法の提案が議会の議会に承認されたばかり 産休の長さに合わせる （現在16週間以内）および父性（最近5週間に延長されました）。

この提案を受けて、スペインのプライマリケア小児科学会（AEPap）は、優先事項として、特に6か月までに母乳育児を促進するために産休を延長することであると考えている声明を発表しました。誰

両方の許可を一致させる目的

数か月前に予想していたように、ポデモスは、16週間以内に出生または養子縁組で育児休業と育児休業を一致させる法律の提案を提案しました。提案は全会一致で承認され、 昨日、議会と下院での処理が認められました.

この提案の目的は次のとおりです。

子どもの世話における共同責任を奨励し、親が母親と同じ程度に乳児の世話に関与することを奨励し、
母親になることにより、女性が労働市場で差別を受けるのを防ぎます。

さらに、育児休暇を現在の5週間から提案されている16週間に延長すると、母親は妊娠と出産からの身体的回復をより長く助けることができるため、恩恵も受けます。

しかし、それでもまだ十分ではありません...

ただし、ベビーケアの主な側面は授乳であることを忘れてはなりません。この問題については、世界保健機関と科学協会が 最初の6か月間は母乳だけで育てることをお勧めします 、母親と赤ちゃんにとっての数え切れないほどのメリット、および家族、医療制度、そして国全体にとっての大幅な経済的節約。

16週間の産休と、多くの場合母乳の抽出、保存、輸送を妨げる働く母親の労働条件と社会的条件により、 WHOの勧告に従うことは難しいようです （不可能ではありませんが）。

そして、それがAEPのプライマリケア小児科医がこの点に関して次のように述べている理由です：

「この問題に関する法律を検討する際、優先する目的は、母親の許可を少なくとも6か月延長し、両親の免許を譲渡できるようにすることであると考えています。両方に報酬が必要です。」
「法改正にこの側面が含まれていない場合、スペイン人の母親は1日で休暇が延長されることはなく、マルタ人とともに、有給休暇の利用可能時間が少ない欧州の母親であり続けるだろう」 AEPap

AEPapが提案するその他の考慮事項

しかし、さらに、AEPapは、他の考慮事項を強調しています。これらの考慮事項は、考慮に入れる必要があります。

の重要性 両親の共同責任を奨励し促進する 子どもの世話と育成のため、現在5週間である育児休暇を延長することをお勧めします。
必要に応じて、できる 父子と産休を連続して楽しむ 同時ではありません。このようにして、家族の組織化を促進することに加えて、子供は両親によってより長く世話されます。