今日は良いニュースから週を始めます： チリは6ヶ月の産休を取得します。その国の議会は、出産後の働く女性の残りの延長を承認しました 現在の3か月から6か月まで、南アメリカで最長の産休になります。
チリは、間違いなく、世界最大の産後休暇を持つ国の1つになります。スペインでは、出産休暇を6か月に延長するために行われた主張の数とそこにほとんど反応がないという考えに心を痛めています。
チリに戻ると、母親がパートタイム労働に参加することを選択した場合、産休の延長はさらに1か月半延長される可能性があります。また、現在の6週間の出生前休暇も維持されています。
産休を楽しむための2つの公式があります。 1つは、6か月の休暇（支払い上限付き）と最大6週間の父親への転勤の可能性で構成されます。もう1つは、許可を7か月半に延長することですが、最後の4か月半の間、母親は給与を補完する50％低いライセンス料を受け取って仕事に部分的に戻らなければなりません。この場合、最大12週間の許可を父親に譲渡できます。
標準の制限があっても、 チリは出産休暇を、働く母親が楽しんでいた時間の2倍に延長しました それは素晴らしいニュースです。母親と赤ちゃんは彼らの絆を十分に享受できるはずであると、私は思う。したがって、この例が他の国にも及ぶことを願っています。
カロライナ・シュミット女性大臣は、許可の延長を発表する際に、私はそれがとても好きだったので救助するというフレーズを言った。
「開発を達成したい場合、人間開発に投資することほど良いものはありません」
