数か月前、私たちは、メキシコをはじめとするヨーロッパとラテンアメリカの両方の世界各国で産休がどのように行われているかを発表しました。現在、この国では、連邦労働法で規定されている産休は84日であり、しばらくの間、それを延長することが提案されています。
今週、プレスリリースを通じて、 メキシコ上院は、産休の週数の延長が承認されたと報告した、母親はさらに2週間持つことができます。
ジェンダー平等委員会、マルタ・ルシア・ミッチェル上院議員が議長を務める メキシコの産休の週の延長を満場一致で承認した、連邦労働法第70条を修正する意見を通じて。
この意見は、現在働いている母親がより長い産休を取得する権利があることを証明している。出産の7週間前とこの7週間後、合計で メキシコでの98日間（3か月強）の産休.
赤ちゃんなど、ヨーロッパおよび世界の産休前述したように、現在のこの国での産休は84日（出産の6週間前、出産後6週間）であり、出産後数週間の転勤を選択する可能性があります。新しい意見では、 母親は、赤ちゃんが生まれた後、出産前の7週間のうちの5週間まで転送できます。.
出産休暇の延長に加えて、意見は、赤ちゃんが何らかのタイプで生まれた場合 障害または特別な医療、産休は出産後14週間まで、対応する医療文書を提示します。
でも 朗報です、まだまだ先は長いです 出産後少なくとも6か月間は母親に赤ちゃんを産むことができる産休を取得できるが、それが最終的には実現することを願っています。
