女性が母親になったときに直面する最大の課題の1つは、家族と仕事の生活を両立させる方法です。働くお母さんやビジネスが母乳育児と赤ちゃんの世話を好む本当の和解を達成するのを助けるために、赤ちゃんは生まれたばかりです。 ベビーエッセンシャルズファンデーション.
このアイデアは、Baby Essentials保育会社のクリエイターであるMarcela del Hoyoによって、彼女自身の経験と会社で働く母親のチームの経験に基づいて作成されました。そこで、スケジュールは母親のニーズに合わせて調整され、母乳育児は職場で好まれ、子どもたちは少なくとも生後1年まで母親と一緒にいます。
彼らは、子供の世話をすることは仕事、新しいプロジェクトの開発、および会社の国際化計画をまったく妨害しないと確信しています。これらの原則を伝え、他の女性が自分の職業生活をあきらめることなく子どもの世話をするよう奨励するために、財団はいくつかの行動を計画しています。
一方では、 母親を対象とした行動 ワークライフを引き受けたり、転職したり、ジョブバンクを作成したり、無料の法律相談をしたい人のためのトレーニングコースとして。一方、 企業との行動、母乳育児、職場での保育園の設立、および子どもの生後1年目の働く母親のスケジュールの柔軟性を優先します。
の ベビーエッセンシャルズファンデーション すでに2つの署名で開始されています。1つは働く母親のための時間の銀行の法的規制のためのもので、もう1つは企業の保育室の作成を達成するためのものです。もちろん、両方のプロジェクトと協力できます。
私はそれが本当の調停のための素晴らしいイニシアチブだと思いますが、私が最も気に入っているのは、母親と子供たちのニーズを直接知っている働く女性のグループの経験から生まれたということです。
