9月が近づいており、それにより、多くの幼児が保育に参加し始めています。センターの選択と、後に息子を去ることは、不安を引き起こし、現在センターを選択している多くの親を恐れる状況もあります。
したがって、我々は決定しました 出産と育児を専門とする心理学者、モニカ・セラーノにインタビュー、Child Psychology and Parenting Attachmentブログの著者、について 保育園の選び方 そして親が子供たちの適応を促進するためにできること。
モニカ、保育園はそれに通う子供たちを尊重していると私たちに伝える鍵は何だと思いますか？
さて、保育園が敬意を表していることを示す手がかりを見てみましょう。子供を登録する前に、この情報を検出する必要があります。 まず、センターで適応期間をどのように実行するかを分析することが重要です。理想的には、この期間中に子供が母親（または他の参照大人）に同伴できるようにするべきです。ただし、これは最も一般的ではありません。 ただし、親が子供を教室に連れて行くことを許可するかどうか（適応中およびコース全体）、またはセンターの入り口を越えて通過できないようにするかどうかを知ることが重要です。
他に何か？
私の意見では、親が子供を教室に同伴させ、参照教育者と同級生に任せることが非常に重要です。別れは教室で行われ、親はそれにアクセスできることが重要です。子のコレクションでも同じことが起こります。 一方、どの競合解決方法を使用しているかを知ることは重要です。多くの保育園では、「思考の椅子」を使用していますが、これは秘密の罰に過ぎません。彼らはこの方法や他のタイプの罰を使用しないことが望ましい。その葛藤は、基本的に愛情、慰め、伴奏によって解決されます。 両親が子供の候補として保育園を訪問するとき、彼らは耳を傾けることが不可欠です。通知している人があなたに与える情報だけでなく、教育者が子供に向けられたときの教育者の口調、そこにいる子供たちの表情、泣いている時間も聞いてください。聞いてください、私たちは貴重な情報を得るでしょう。
そして、より具体的には、教育者はどのような資質を持つべきでしょうか？
私の意見では、基本的なことは、あなたが子供たちの世話をしたいということです。彼がそれらを愛情を持って扱い、彼らを抱きしめ、慰めさせてくれますように...彼と一緒に遊んでください。 これらの専門家の労働条件が十分ではないため、何度も困難です。彼らには大きな責任と重要性の仕事がありますが、多くの場合、彼らの状態は彼らの仕事の価値に対応せず、これは彼らの気分、したがって子供たちとの関係に影響を与えます。 したがって、両親が教育者の機動性に関する情報を得ようとすることが重要です。あまりにも多くの人事異動、センターを去る多くの教育者がいる場合、私たちは彼らの労働条件が適切でないと直観できます。 ただし、センターのチームが比較的安定している場合、スタッフが満足していることを示す兆候であり、これは子供たちとの関係にとって好ましいことです。
より具体的には、保育園がゲーム内の子供の活動に基づいていることが重要です。 0歳から3歳までの子供の進化的ニーズを尊重することを意図している場合、カードの使用は意味をなしません。 一方、かんしゃくの管理にはもう1つの興味深い鍵があります。彼らが彼らに注意を払わないことに基づいてそれらを管理するならば、彼らは彼らが子供たちの感情的なニーズを尊重していないと私たちに言っています。彼らが感情的なサポートと快適さに基づいた管理をした場合、それは望ましいでしょう。 また、彼らが食料問題をどのように処理するかが重要です。彼らが一定量の食物を確立するという考えから始まり、子供たちにそれらを食べるように「強制」しようとするならば、我々は無礼な食物管理に直面しています。理想的には、子どもたちの毎日の摂取ニーズを尊重し、個人の好みに注意を払い、食事時間を楽しくし、食べ物の探索と実験を奨励するようにすべきです。
感謝します 心理学者モニカ・セラーノ彼女がベイビーなどに与えたインタビュー、私たちがあなたに役立つことを願っています あなたの子供のために可能な限り最高の保育園を選択してください そして来週、このトピックをより深く掘り下げて、適応が可能な限り軽くて幸せになるようにします。
