今年、クリスマスの前に12月20日にスペインで開催される総選挙が行われます。親、または将来の親として、私たちは知ることに興味があります 家族および家族の和解に関する主要政党の提案は何ですか.
出産促進、家族支援、出産および育児休暇、およびその他の両親にとって重要な事項に関して、彼らはどのような計画を立てていますか。これを行うために、 PP、PSOE、市民および私たちの選挙プログラム 投票に行くときに、より情報に基づいた決定を下せるようにするため。
PPと家族
そのキャンペーンのウェブサイトで私たちは見つけることができます PPの完全な選挙プログラム。私たちはスローガンの下で家族の提案セクションに焦点を当てています 「家族、社会の中心」。合計30の提案が4つのセクションに分割されており、その中には次のものがあります。
家族に対する税制上の優遇措置
彼らは具体的な援助については話さないが、 税制優遇制度 家族のために、家族がさまざまな行政から受ける援助をグループ化する情報システムが開発されます。
第四子からの特別な大家族
彼らは、大家族、ひとり親、社会的排除の危険にさらされている家族、扶養家族、または家庭内暴力に苦しむ人々などの脆弱な家族が引き続き優先目標であることを保証します
彼らはのステータスを付与することを約束します 4番目の子供からの特別カテゴリの大家族。今では五番目からです。
家族と病気
彼らは子供を持つ家族と従事しています まれな病気 さまざまな専門家やセンターを知ることができるリソースマップを作成することを発表します。彼らはまた、がんやその他の重篤な病気の家族のための新しいサポートフォーミュラを分析することを約束しています。
マタニティ
起動します マタニティサポートプラン 予防、妊娠中の援助、産後のサポート、出産中のフォローアップ、労働市場へのアクセスと再統合を促進する政策の5つの行動方針を備えています。
10代の妊娠の問題に直面して、彼らは若い母親への経済的支援および/または最大2,000ユーロに達する可能性のある社会的排除の状況に加え、10代の母親が継続して生活できるように保育センターへの優先アクセスを発表します勉強
作成します 情報ポータル これは、母性保護のためのすべての既存のリソースを統合し、母性支援に対するすべての州、地域、および地方の支援を含みます。同様に、母親のための支援グループも奨励されます。
出産、出産、養子縁組
デリバリーケアの質に関しては、彼らは約束します 通常のデリバリーケア戦略を改善する リプロダクティブヘルスおよび健康増進と予防、国民健康システム、ケアの質の向上、母乳育児の支援。
生殖補助医療を必要とする親のために、彼らは国民健康制度の共通サービスポートフォリオを拡大することを約束します。
また、起動します 「全国的な出生促進戦略」、具体的な内容は明記していませんが、「出産を促進し、育児を支援し、家族と仕事の和解を改善するために働き続けます」だけです。
彼らは、養子縁組の迅速化とケア手順の促進を発表し、全国的な養子縁組を奨励しています。
家族の調停
家族が今日経験する大きな和解の問題をどのように解決するつもりですか？の作成を発表 女性と男性の家族、仕事、私生活の和解のための包括的な計画、の作成で 調停およびスチュワードシップ法、1999年の規制を確認します。
出産休暇では、彼らは約束する大家族の場合を除いて、延長を発表しません 休暇の期間を延長する 育児のためだけでなく、どのくらいの時間を指定していません。
彼らは刺激する時間の使い方の変化について話します スケジュールの合理化、仕事と家庭生活を調和させるとともに、父親と母親を容易にする手段を 子どもの教育へのより大きな関与.
ブーストします 家族と仕事の和解を促進することを目的とした政策 在宅勤務、柔軟性モデル、企業保育園など。
子どもの保護
未成年者の保護に関する措置は、 子どもに対する暴力に関する包括的な有機法 これには、防止、検出、保護、制裁の規定が含まれます。
子どもや青少年を保護するための住宅資源が強化され、子どもの立ち退きや立ち退きからの保護を保証することに加えて、子どもの貧困の撲滅を目的としたプログラムが統合されます。
PSOEと家族
PSOEプログラムは、その一環として、次のスローガンの形で実施します。 「すべての家族のニーズに答える」。仕事、家族、私生活の調和を改善するための対策の推進を保証します。これは一般的なレベルで、次のような具体的な提案とともに：
新しい家族法
保証することを目的として、すべての家族モデルを含む家族法が作成されます（婚mar状態、性的指向、または親filの起源などの状況に関係なく） 平等な機会と公共財およびサービスへのアクセス、収入と家族の富の再分配に貢献しています。
家族の調停
一般に、PSOEは提案します 公平な基準で公共サービスを開発する 目的：子供の起源の不利なサイクルを断ち切る。大人にケアのシステムを提供して、男性と女性に和解を促し、出産を促進します。
彼らは、適切な期間の産休および育児休暇、両方の許可の漸進的な平準化、仕事の準備がある休暇、母親と父親のニーズに敏感なスケジュールの提供、スケジュールの合理化の両方の適切な方針を確立することを主張します行政および民間企業のほか、非学校および休暇期間の両方で課外活動を促進しています。
彼らはまた、労働時間とその日の権利を労働者の権利であり、生産を改善する効率的な方法であると同時に、和解の保証とみなしています。企業での過剰な時間は、雇用を増やし、仕事と家族の和解を改善するために、徹底的に制限および管理されます。
出産休暇
PSOEは、 4週間 育児休業の平等に関する法律で義務的かつ譲渡不能な方法で提供され、 産休と一致するまで、その期間を徐々に延長する.
同様に、それはの基準を導入することを約束します これらの許可の享受における柔軟性、家族のニーズに合わせて調整します。
扶養している子供たちへの援助
この時点で彼らは約束します 扶養されている子供1人あたりの給付の対象範囲を拡大 そして、家族の収入に応じて、段階的に金額を増やします。親の雇用状態に関係なく、家計収入にのみリンクされます。
その意味で、彼らは扶養児童一人当たりの非拠出型社会保障給付の補償範囲と金額を拡大するつもりです。 貧困線以下のすべての家族に、最低生活所得に含まれます。
子どもがいて、出産税の恩恵を受ける資格がないすべての女性求職者は、 6週間の非拠出給付.
市民と家族
一方で、アルバートリベラが率いる政党は選挙プログラムを提示します。選挙プログラムは、17のセクションに分割された要約版のWebサイトで確認できます。その中で、平等と和解の方針に関する提案をまとめたものに焦点を当てていますが、他の興味深い点についてもコメントします。
スケジュールの合理化と労働和解のための国家協定
提唱する よりコンパクトで柔軟な営業日 それは、労働の柔軟性措置の採用とともに、仕事に費やされる時間と家族または個人の使用に向けられた時間のより良い調和を可能にします。
育児提供の適応を奨励する 自治コミュニティとの協力プログラム 教育センターの営業時間を保護者の労働時間に合わせて調整し、オファーを拡大し、課外活動を拡大できるようにします。
企業の保育園
同じ会社で保育サービスを提供する施設を持つ企業のインセンティブを促進し、中小企業の場合、近くの保育センターでインセンティブを提供します。
出産休暇
育児休暇は産休と同等になり、彼女を 合計26週間：8は各親に予約されており、譲渡できません。残りの10個は共有されています。
家族のために
特に労働者が働いており、子どもを残す場所がない場合、機能の多様性を持つ大規模なひとり親家庭への援助を同等にするための調整メカニズムが確立されます。
Cが提案した給与サプリメントの枠組みの中で、 保育所の場合、0〜3歳の各子供の追加税額控除。本社でこれらのサービスを提供するか、早期教育センターとの合意に達するように企業を奨励します。
代理出産と出産
彼らが欲しい 代理出産を規制する （これまでのところ、わが国では違法です）関係者の明示的な同意と完全な法的保証を考慮した妊娠契約を通じて。そのような契約に金銭的補償が含まれる場合、それはプロセスの合理的な猫に適合する量でなければなりません。
出産ケアに関しては、それはさらに拡大されませんが、すべての病院で通常出産ケア戦略の実施が促進されることを確実にします。
子どもの保護
欧州の2020年戦略の目標によって確立されたように、GDPの2.2％に達するまで、幼少期の投資を増やします。
私たちと家族
最後に、ポデモスの選挙プログラムに参加し、幼い子供を持つ親の生活を促進するために彼らが実施する予定の対策を見つけます。
若い親の支援
彼らは動き始めます 彼らの息子と娘のケアが彼らの職業的キャリアと両立することを保証する手段 そして彼の研究の始まりと継続とともに。
母親と若い父親の雇用を促進し、教育センターの両方で労働時間の柔軟性を促進し、大学や職業訓練センターの公共ネットワークに依存する保育園を可能にする支援。
育児休業
彼らは、出産または養子縁組の場合、現在の育児休暇を産休のそれに合わせて増やすことを提案します（16週間）。 給与の100％を支払った そして、母性と父性の権利の行使の間、仕事を平等に保護します。
ひとり親家庭
彼らは、扶養している息子または娘ごとに社会保障給付の額を増やし、 1か月あたり最大150ユーロ、ひとり親の場合。
雇用への需要に積極的なリソースを持たない母親に対しては、非拠出的出産給付が発生し、立ち退きや立ち退きに対して子どもの保護が保証されます。
幼児教育の場所の割り当ては、0〜3年が優先されます。
仕事の柔軟性
のメカニズムを促進する 労働時間の短縮による内部の柔軟性。柔軟な時間、および父親と若い母親のスケジュールの選出における優先順位を支持する。
妊娠、出産、産後のケア
彼らは（保健システムで） 女性のニーズと決定を尊重し、受け入れる母性治療、次の手段により：
妊娠と出産の医学的治療に関する決定の自由を高め、妊娠中および産uer中の女性の卓越した責任ある意思決定力を促進する実践を強化する。帝王切開と出産の数を減らします。 4か月の休暇を超えて、母乳育児やその他のケアのタスクを促進し、保証します。長期の母乳育児を希望する女性に施設を提供します。
子どもの保護
開発します 子供のための州協定 これは、少女、少年、青少年に平等な機会を保証し、子どもの貧困を減らすために、子どもと青少年の権利を保護します。
彼らは、家族単位にいる子供たちに基づいて上方修正された保証付き収入を約束します。
